In den vergangenen Wochen hat sich für viele Bewerber*innen die Zahl potentieller Bewerbungschancen drastisch reduziert. Viele Geschäftsführer*innen haben einen Einstellungsstopp verhängt, etliche Unternehmen haben sogar ihre längerfristigen Personalplanungen auf Eis gelegt – ganz zu schweigen von den Firmen, die von der Corona-Krise eiskalt erwischt wurden und den Geschäftsbetrieb einstellen mussten. Deswegen rückt für den ein […]