26. April 2014
In unzähligen Bewerbungsratgebern und auch im Unterricht an allgemeinbildenden Schulen gilt sie auch heute noch als non-plus-ultra für die Bewerbung: die Deutsche Industrie-Norm 5008, kurz DIN 5008. In ihr wurden erstmals 1949 Regeln für Aufbau und Gestaltung eines Geschäftsbriefes festgehalten – und durch die Bewerbung soll ja schließlich auch ein ganz besonderes Geschäft zwischen Bewerber und Arbeitgeber zustande kommen… Jahrzehntelang ratterten dann zuerst die Schreibmaschinen und...
09. Oktober 2013
Der arme Personaler ist schon zu bemitleiden – jeden Tag landen (gefragt und ungefragt) Bewerbungen auf seinem Schreibtisch und in seinem eMail-Postfach. Das Lesen dieser Bewerbungen gehört zu den Tagesaufgaben dieser Entscheider – und nicht wenigen von ihnen graut es davor, den Umschlag zu öffnen… Denn was sie dann lesen, verschlägt ihnen oft den Atem – meistens jedoch negativ. Fassungslos studiert der Personaler Zeilen um Zeilen, nur um dann von all den Phrasen grün und blau...
18. September 2013
Das Schreiben eines überzeugenden Bewerbungstextes ist lohnenswert, denn schließlich führt der Weg ins Vorstellungsgespräch in aller Regel über die schriftliche Bewerbung. Aber was macht einen Text zu einem guten Text? Und wie können Sie sicherstellen, letzten Endes doch keinen Serienbrief zu verfassen? Was ist ein guter Bewerbungstext?
08. September 2013
Eine Gasflasche, ein Feuerstoß, ein lauter Knall – damit begann am 05. Juli 2013 der Großbrand mit Millionenschaden an der Alexander-von-Humboldt-Schule in Wittmund, meinem Nachbarort. Am Ende waren große Teile des Gebäudes komplett zerstört, darunter das Schulsekretariat. Warum ich das erzähle? Weil so etwas jederzeit wieder passieren kann – und Sie in Schwierigkeiten bringen kann…
19. Juni 2013
“Ein Bild sagt mehr als tausend Worte” – das gilt erst recht für das Bewerbungsbild. Im Idealfall unterstreicht es eine rundum gelungene und professionelle Bewerbung – im “worst case” macht es den mühsam aufgebauten Eindruck zunichte. Auch, wenn heutzutage kein “Zwang zum Bild” mehr herrscht, so sind doch die meisten Firmen und Betriebe eher konservativ und bevorzugen Bewerbungen mit aktuellem Bild. Liegt also das Erstellungsdatum des Bildes länger als sechs Monate zurück,...