Personaler und Vertriebler arbeiten schon etwas länger damit – also wird es höchste Zeit, dass auch Job-Suchende diese einfache, aber geniale Idee aufgreifen!
Die Rede ist von Visitenkarten mit QR-Code.
Gerade wenn man bereits einige Jahre im Beruf ist und etliche Qualifikationen erworben hat passt ein Lebenslauf nicht mehr unbedingt auf die Rückseite einer Visitenkarte.
Dank QR-Code bieten sich nun neue Möglichkeiten.
Der QR-Code ist – grob gesagt – eine Art Weiterleitung auf eine Internetseite, die durch eine im Smartphone installierte App gescannt werden kann und dann auf den codierten Inhalt weiterleitet.
Dank jeder Menge kostenloser QR-Code-Generatoren wie z.B. diesem können Sie in Windeseile selbst einen Code generieren lassen.
Und so erstellen Sie eine Bewerbungsvisitenkarte:
- Erstellen Sie mit einem Textverarbeitungsprogramm eine Visitenkarte.
- Erstellen Sie im Vorfeld einen aussagekräftigen Lebenslauf. Wandeln Sie diesen entweder in ein PDF-Dokument oder ein HTML-Dokument um.
- Laden Sie den digitalen Lebenslauf auf Ihren Internet-Speicher hoch; kopieren Sie anschließend die gesamte Internet-Adresse zum Dokument.
- Öffnen Sie die Seite eines QR-Code-Generators und fügen Sie dort den kopierten Link ein.
- Fügen Sie dann im nächsten den erstellten QR-Code in Ihre Visitenkarte ein – fertig!
Nutzen Sie Ihre Bewerbungsvisitenkarte z.B. bei (Fach-)Messen, Gewerbeschauen, persönlichen Kontakten oder Bewerbungstouren.
Noch sind diese mit QR-Code versehenen Bewerbungsvisitenkarten den meisten Personalern nicht bekannt und wecken deren Neugierde – verschaffen Sie sich also einen Vorteil!
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